Welkom op de site van
Wieke HR & Coaching

Human Resources

Binnen organisaties is een goed HR-beleid van grote waarde. Niet alleen voor grote organisaties, maar juist ook voor de kleine organisaties. Het HR-beleid draagt bij aan het optimaal functioneren van medewerkers, het ontwikkelen van medewerkers, het aantrekken van de juiste kandidaten voor een functie, het behouden van medewerkers voor de organisatie, het werkplezier van medewerkers en uiteindelijk het succes van een organisatie.

Wil je meer informatie over hoe je in jouw organisatie het HR-beleid op een goede manier kan vormgeven, neem dan contact met mij op.

HR-Processen

In (groeiende) organisaties zijn op een gegeven moment bepaalde HR-processen niet meer efficiënt. Ik help bij het optimaliseren van de HR- processen.

Sparringspartner MT

Met mijn ervaring als MT-lid ben ik een goede sparringpartner. Als ‘buitenstaander’ kan ik een hele andere blik op de situatie hebben.

Recruitment

De juiste persoon op de juiste plek. Het begint bij de vraag: “wat verwachten we van de nieuwe medewerker?” Daarmee is het recruitment-proces begonnen.

HR-Beleid

Ik denk mee bij het vorm geven van het HR-beleid of een deel van het HR-beleid om het vervolgens binnen de organisatie te implementeren.

Welke koers wil jij varen?

Heb jij bepaalde ambities, een persoonlijk doel of ben je op zoek naar meer balans tussen privé en werk? Kun je hulp gebruiken bij het maken van keuzes? Dan kan individuele coaching jou daarbij helpen!

Coaching

Coaching is een vorm van persoonlijke begeleiding op basis van een gelijkwaardige één-op-één relatie.
Het is een persoonlijk ontwikkelingsproces waarbij je wordt ondersteund en begeleid door de coach bij het behalen van jouw gewenste resultaat. Het gewenste resultaat wordt aan het begin van het coachtraject vastgesteld. Het traject is een leerproces.

De meest voorkomende thema’s zijn:

–          Persoonlijke ontwikkeling

–          Omgaan met stress

–          Balans privé en werk

–          Werk gerelateerde thema’s

Contact

Wieke

Nogmaals, welkom op mijn site!

Ik ben Wieke Kneib, een allround en ervaren HR-professional en coach.

Mijn ervaringen in het HR-vak heb ik opgedaan bij verschillende organisaties, zowel profit als non-profit. Naast mijn werkzaamheden als HR-professional ben ik als coach aan de slag gegaan. Dit is een hele goede combinatie.

Ontwikkeling, effectiever zijn, naar een gewenst resultaat toe werken, wat beweegt mensen, van groei naar bloei, veranderingsprocessen, het spreekt mij erg aan. En juist deze elementen komen terug bij het coachen en bij mijn werkzaamheden als HR-professional. Ik ben nieuwsgierig naar de doelstellingen van mensen en organisaties en hoe ze deze doelstellingen denken te bereiken. Met open vizier en kritische vragen ga ik te werk. Ik ben no-nonsense, breng structuur aan en werk graag naar een resultaat toe.

Wil je meer weten of kennismaken? Neem dan vooral contact op.

Contact

Mijn referenties

Dit is wat mijn netwerk over mij zegt:

“Ik wist van tevoren niet wat ik precies kon verwachten en ben blij verrast met het gehele traject.”

Coachee over het coachingstraject

“De houding van Wieke in haar werk is doelgericht, zakelijk en oprecht. Zij is gericht op de doelen van het management/de organisatie, maar weet hierbij zeer goed het evenwicht tussen management en de belangen/wensen van de medewerkers te bewaren. Zij heeft een prettige stijl van beïnvloeden en overtuigen. Ik zou het erg prettig vinden om in de toekomst nog eens met Wieke te mogen samenwerken.”

Opdrachtgever over HR-dienst

“De coachingsgesprekken waren open gesprekken en door dat het initiatief bij mij lag, werd ik direct bewust gemaakt van de ‘problemen’ die ik onbewust zelf maakte.”

Coachee over het coachingstraject

Contact informatie

Wieke Kneib
06-42168453

Wieke@hrencoaching.com

KvK Den Haag nr.: 76513718

Bank: NL 67 KNAB 0402003268
BTW: NL003090698B93


Menu